Durante el mes de marzo la Vicepresidencia decidió descontar el aporte educacional pagado en marzo, en conformidad a la Cláusula 16.12 de nuestro Contrato Colectivo 2022-2024 respecto de nueve socios, en virtud de haber sido cobrado por sus hijastros. Dichos socios recurrieron inmediatamente al Directorio Sindical, lo que nos permitió actuar con prontitud frente a la Corporación.
Manifestamos nuestro desacuerdo con la medida implementada, en tanto esta no se sustenta en alguna modificación contenida en el Contrato Colectivo 2022-2024, que en lo pertinente mantiene la disposiciones ya establecidas en los anteriores, ni tampoco en alguna definición originada en alguna autoridad o norma.
Señalamos por esto a la VP que nos parecía que esta decisión implicaba una restricción unilateral respecto de lo que ha sido la conducta permanente de aplicación del beneficio por parte de ambas partes desde que este existe.
A este respecto, y en respuesta a la carta que enviarámos manifestando nuestra postura, hemos recibido una comunicación firmada por Javier Harris Poblete, Director de Relaciones Laborales y Administración de Personas, en la que manifiesta la decisión de la Vicepresidencia de en general restituir el aporte descontado a los socios afectados y mantener la conducta acordada de aplicación de la cláusula a futuro. Existe sin embargo una excepción, respecto de la cual nos contactaremos directamente con el afectado para comentarle el motivo.
Valoramos no obstante la decisión general de mantener lo obrado anteriormente, y la reconocemos en tanto restituye el beneficio y termina una controversia innecesaria y que solo acarreaba dificultades a un grupo concreto de socios del Sindicato.
Queremos finalmente agradecer a todos los socios que nos alertaron con prontitud de esta situación, facilitándonos plantear a tiempo nuestra objeción al descuento aplicado, logrando finalmente que la Vicepresidencia retroceda en ella.
Una vez más, la acción conjunta de todos y todas, nos permite defender nuestros derechos y los beneficios conseguidos a lo largo de estos años. Reiteramos por esto a todos nuestros socios y socias que no duden en poner en conocimiento de este Directorio los incumplimientos y controversias que surjan, a fin de cautelar adecuada y oportunamente nuestras condiciones de trabajo.
Atentamente
El Directorio
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