Como recordarán, la semana pasada les informamos que el día 30 de abril y ante la eventual incorporación del teletrabajo en la VP, el Sindicato presentó a la Administración una propuesta en la que además de considerar los principios del Teletrabajo, también incorporamos medidas de fortalecimiento del Contrato Colectivo en tiempos de crisis.
Hemos identificado un conjunto de regulaciones a la relación laboral, que debiesen ser revisadas entre las partes a fin de adaptarlas a una realidad donde convivan el trabajo presencial, el teletrabajo y la existencia de modalidades mixtas, es decir, un trabajador o trabajadora que combina días bajo teletrabajo y otros de labor presencial.
Creemos fundamental incorporar nuevas regulaciones en el contrato, que atañen específicamente a los deberes y derechos que surgen en esta nueva modalidad.
Por lo mismo, en el siguiente link les compartimos la segunda parte de Voces Sindicato SVP y la necesidad de fortalecimiento del Contrato Colectivo.
