Fortalecer y promover los derechos colectivos de las y los trabajadores de la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco, garantizando el reconocimiento de la dignidad y valor del trabajo como un principio inalienable, considerando la solidaridad como eje fundante y horizonte de toda nuestra gestión.
Ser una organización moderna, inclusiva, autónoma y con enfoque de derechos, que tenga real incidencia en las decisiones y planificaciones que realice Codelco en sus procesos de transformación y de desarrollo profesional y que involucren a las y los trabajadores de la Vicepresidencia de Proyectos, bajo los principios de equidad e igualdad de oportunidades para todos y todas.
